Training Leidinggeven:
de essentie voor startende managers

"De info was praktisch en concreet en erg toepasbaar in de praktijk. Ik ben ook zeer te spreken over de trainster."


Romy Groote Wolthaar

Behaal met meer gemak resultaten met jouw team

Als beginnend manager kom je voor vragen te staan als ´hoe motiveer ik mensen, hoe zorg ik dat resultaten worden gehaald, hoe ga ik om met weerstand? In de training Leidinggeven: de essentie voor startende managers ontwikkel je de managementvaardigheden waarmee je op deze vragen een antwoord hebt.


  • inzicht in jouw managementstijl
  • effectief leidinggeven
  • resultaten behalen
  • mensen motiveren
  • jouw persoonlijke visie op leidinggeven

34

contacturen

7 uur

zelfstudie

9 weken doorlooptijd

Resultaat training Leidinggeven: de essentie voor startende managers

  • Je hebt inzicht in jouw managementstijl. 
  • Je bent in staat te schakelen naar de managementstijl die past bij de situatie waar je voor staat. 
  • Je hebt een helder beeld van jouw rol als manager. 
  • Je bent je bewust van jouw valkuilen, invloed en mogelijkheden. 
  • Je bent in staat jouw medewerkers beter te sturen, confronteren, motiveren en coachen. 
  • Je kunt beter omgaan met weerstand en lastige groepsdynamiek. 
  • Je hebt overtuigingskracht en weet draagvlak te creëren. 
  • Je weet effectief te delegeren. 
  • Dankzij de managementvaardigheden die jij je hebt eigen gemaakt, bereik je met meer gemak resultaten met jouw team

€2.573,25 Totaal (vrij van BTW)

€2.230,00 Training

€28,25 Trainingsmateriaal

€315,00 Arrangement

Programma training Leidinggeven: de essentie voor startende managers

In de training Leidinggeven: de essentie voor startende managers gaat het om stilstaan, denken en doen met veel aandacht voor jouw persoonlijke managementstijl, authenticiteit en uw leervragen. Dankzij inzicht op basis van een e-360 graden feedbackscan, oefeningen en feedback van de trainer en mededeelnemers, krijg je als beginnend manager zicht op jouw kwaliteiten en valkuilen. Met overzichtelijke modellen wordt duidelijk waar het bij leidinggeven om gaat.

In het programma komen de volgende onderwerpen aan bod:

Leidinggeven aan jezelf


  • Inzicht in uw managementstijl op basis van jouw persoonlijke 360°-feedback 
  • Verkennen van uw eigen rol als leidinggevende. Wat verwacht men van je? 
  • Welke waarden, normen en overtuigingen sturen jouw gedrag? 
  • Omgaan met lastige medewerkers 
  • Constructief feedback geven

Leidinggeven aan de ander 


  • De jaarcyclus/beoordelingscyclus 
  • Het beoordelingsgesprek 
  • SMART doelen stellen en afspraken maken 
  • Corrigerende feedback geven 
  • Kennismaken met verschillende leiderschapsstijlen 
  • Wanneer is welke leiderschapsstijl geschikt? 
  • Lastige gesprekken voeren

Leidinggeven aan uw team: coachend leidinggeven


  • Hoe haal je meer uit jouw team? 
  • Analyse van de sterktes en zwaktes bij jouw team 
  • Aansturen van een team 
  • Voorzitten van een vergadering 
  • Omgaan met lastige vergadersituaties 
  • Besluiten nemen met en in jouw team 
  • Jouw voorkeurstijl van leidinggeven 
  • Motiveren van medewerkers 
  • Omgaan met lastige medewerkers 
  • Kennismaken met de basisprincipes van coachen

Leidinggeven met visie 


  • Sturen en begeleiden van veranderingen 
  • Presenteren met persoonlijke overtuigingskracht 
  • Creëren van draagvlak 
  • Timemanagement, de basisprincipes 
  • Tips en valkuilen van delegeren 
  • Voeren van een slecht nieuwsgesprek (optioneel)

Schrijf je in voor de training Leidinggeven: de essentie voor startende managers

Meer informatie?

Neem contact op:
088 - 488 70 00
Of mail naar: Trainingen@gitp.nl

Ook interessant

Persoonlijk leiderschap (intensief)

Coachend leidinggeven

Neuro Linguïstisch Programmeren

Onderhandelen